Comment faire en sorte que votre candidature capte suffisamment l’attention des recruteurs pour les convaincre de vous accorder une entrevue? Le pitch mail (une très courte lettre de présentation rédigée directement dans le courriel) s’avère être une bonne solution pour vous distinguer des autres candidats et augmenter vos chances de décrocher un emploi.
Comment rédiger un pitch mail de candidature?
La première étape pour rédiger un pitch mail efficace est de bien connaître l’entreprise et le poste visé. Le fait de comprendre les besoins et les enjeux de l’entreprise vous permettra de choisir judicieusement vos compétences à faire ressortir et de parler de votre intérêt pour le poste.
Voici quelques éléments à inclure dans votre pitch mail de candidature :
- Une introduction courte et accrocheuse qui permet de préciser l’objectif du courriel et de capter l’attention du recruteur. Vous pouvez, par exemple, utiliser une question, une citation ou une anecdote en lien avec le poste ou l’entreprise.
Exemple : Souhaiteriez-vous renforcer votre équipe avec un hygiéniste dentaire passionné par la santé et déterminé à offrir des soins de qualité? Si oui, je suis la personne qu’il vous faut!
- Une présentation rapide de vos compétences et de votre expérience en lien avec le poste. Il est important de mettre en valeur les compétences qui correspondent aux besoins de l’entreprise et de montrer en quoi vous pouvez être un atout pour l’équipe.
- Une motivation claire pour le poste et l’entreprise. Il est essentiel de montrer que vous avez compris les enjeux de l’entreprise et que vous êtes motivé.e à y contribuer.
Exemple : Je suis motivé par la perspective de contribuer à la satisfaction des patients et de promouvoir une santé bucco-dentaire optimale dans une entreprise dynamique et axée sur l’innovation comme la vôtre.
- Une demande de rendez-vous ou d’entrevue. Il est important de terminer son pitch mail en invitant le recruteur à prendre contact pour un éventuel entretien. Vous pouvez, par exemple, proposer une rencontre pour discuter plus en détail de vos compétences et de votre motivation pour le poste.
En résumé, pour être efficace, le pitch mail doit être court (environ 150 à 300 mots), accrocheur, personnalisé et motivé. Comme la lettre de présentation, il est important de le relire plusieurs fois pour éviter les fautes d’orthographe et de grammaire!
Vous aimeriez avoir l’aide d’un.e conseiller.ère en emploi de chez Libre Emploi afin de rédiger un pitch mail convaincant? Contactez-nous!
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