Avez-vous fait des appels de suivi quelques jours après vos envois? Cette démarche est primordiale, car elle permet d’évaluer la situation avec l’employeur : a-t-il bien reçu votre CV? A-t-il eu le temps d’en prendre connaissance? Y a-t-il actuellement un poste à combler dans votre domaine? Vous pouvez également prendre le temps de parler de votre intérêt pour l’entreprise et ainsi vous démarquer si un poste se libère dans les jours ou les semaines qui suivent. Un simple téléphone peut faire la différence!

Marie-Michèle Dionne, conseillère en emploi

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